求人件数671件
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正社員
| 募集職種 | 電気工事士 |
|---|---|
| 給与 | 月給450,000円～ ※年齢、経験、資格などを考慮 |
| 時間 | 9:00～18:00(実働8h) |
正社員
| 募集職種 | 現場管理責任者 |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～ |
| 時間 | 8:30～17:00 ※シフトによっては上記時間外(早朝・深夜)の勤務も発生します |
アルバイト・パート
| 募集職種 | タクシーの夜間配車オペレーター |
|---|---|
| 給与 | 日給15,000円 |
| 時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務時間帯／17:00～翌9:00 1:00～4:00(5:00)休憩あり ※週1～2日勤務 (法定労働時間内に調整します) ※シフトは1ヶ月ごとに 提出していただきます。 |
| 募集職種 | 総務人事スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給275,000～300,000円 ※職歴・経験・資格等は優遇致します。 |
| 時間 | 8:30～17:30(休憩60分) |
電話応募
WEB応募
株式会社リホーム熊本「シアーズホームグループ」
担当/総務人事部 岩原
- 注意事項!!!必ずお読みください!!!
- 電話番号はお間違えのないようによく確認して下さい。
- 電話受付時間帯に制限がある場合があります。お昼営業の飲食店などは、ランチタイム以外に電話して下さい。
- 募集職種によっては応募資格年齢に制限があります。(例、ナイトタウンコーナーなどの深夜業は最低18歳以上の方が対象です。)
- 「あつまるくんの求人案内のホームページ」を見て電話しましたとお伝えください。親切に対応していただけます。
- また、携帯電話から電話する際は何度も聞き返すことのないよう、近くにメモとペンの用意をお忘れなく。
正社員
| 募集職種 | 橋梁補修工事の現場スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円 ※固定残業代21時間分(月4万5千円を含む) 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験能力考慮のうえ月給267,000円も可能 ※固定残業代21時間分(月6万8千円を含む) 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜別途資格手当あり＞ ・2級土木施工管理技士:月6千円 ・1級土木施工管理技士:月1万5千円 入社時の想定年収 年収300万円 以上(月給24万円以上+賞与／未経験) 年収350万円 以上(月給26万円以上+賞与／経験者) 社員の年収例 720万円／入社9年目(月給45万円+賞与) 450万円／入社5年目(月給30万円+賞与) |
| 時間 | 8:00～17:00(実働8時間/休憩60分) 平均残業時間 10時間程度 ※原則定時退社 |
正社員
福原
| 募集職種 | 解体作業スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～350,000円+諸手当 ※経験・資格考慮／日払い相談OK ※月収380,000円以上も可! |
| 時間 | 8:00～17:00(実働8h/休憩1h) ※残業ほぼなし |
アルバイト・パート
| 募集職種 | スーパーの青果袋詰めスタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,050円～ ◆2026年12月1日より時給1,100円～にアップ! ◆目標達成時のみミニボーナスあり 月3,000円 |
| 時間 | 12:30～17:00 ※週4日～OK ※扶養内OK。 ※曜日等相談に応じます。 |
アルバイト・パート
築地
| 募集職種 | 車のメンテナンス補助スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,050円～ 経験者/時給1,200円～ ※経験・能力等考慮します ※別途、交通費・資格手当あり |
| 時間 | 9:30～19:15内で1日5h～相談OK 週3日～勤務OK |
アルバイト・パート
| 募集職種 | クリーンスタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,040円～ |
| 時間 | 6:30～10:30(実働4h) |
正社員
| 募集職種 | 構内作業スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給199,940～201,680円+手当 ※手当を含むと 月収230,000～358,000円程度(本採用後) ※固定残業制度:なし 【手当の詳細】 ・家族手当(扶養者ありの場合) ・住宅手当(世帯主の場合) ・深夜業手当 ・残業手当 ・通勤手当 など |
| 時間 | 8:30～17:30 ・実働8時間・休憩60分 ※シフト制(曜日により出勤時間の変動あり) 残業通常月20時間程度、繁忙期(9月～12月)50～60時間程度 ※残業手当は別途全額支給 |