求人件数19件
- ●西エリア
アルバイト・パート・未経験者歓迎
城南区
募集職種 | 交通誘導警備STAFF |
---|---|
給与 | ①日給8,800〜11,000円+諸手当 ②日給10,200〜12,750円+諸手当 ※初回研修(20時間)は時給1,000円 3日間の実施予定ですが、ご希望に応じて 調整します。 研修中の日当ももちろん日払いOKです!! |
時間 | ①8:00〜17:00 ②21:00〜翌6:00 ※日勤または夜勤の選択OKです! ※空いた時間で週3日〜の勤務もOK!! ※日勤または夜勤の選択OKです! ※空いた時間で週3日〜の勤務もOK!! ※短時間勤務(8〜12時・13〜17時)も可能 |
電話応募
WEB応募
株式会社セキュリティ秀穎
(求人専用ダイヤル) 採用担当者まで
- 注意事項!!!必ずお読みください!!!
- 電話番号はお間違えのないようによく確認して下さい。
- 電話受付時間帯に制限がある場合があります。お昼営業の飲食店などは、ランチタイム以外に電話して下さい。
- 募集職種によっては応募資格年齢に制限があります。(例、ナイトタウンコーナーなどの深夜業は最低18歳以上の方が対象です。)
- 「あつまるくんの求人案内のホームページ」を見て電話しましたとお伝えください。親切に対応していただけます。
- また、携帯電話から電話する際は何度も聞き返すことのないよう、近くにメモとペンの用意をお忘れなく。
パート・未経験者歓迎
西区
募集職種 | 日常清掃スタッフ |
---|---|
給与 | 時給1,000円〜 |
時間 | 8:30〜12:30 週6日勤務 |
正社員・未経験者歓迎
西区
募集職種 | 電気工事スタッフ |
---|---|
給与 | 月給210,000円〜 ※月収30万円以上もしっかり稼げます! |
時間 | 8:00〜17:00(休憩1.5h) |
アルバイト
城南区
募集職種 | 交通誘導警備スタッフ |
---|---|
給与 | 日給9,500〜10,000円+交通費支給 ※夜間は希望により勤務有/日給11,000円〜 ※当社で働いているスタッフのほとんどが 平均月収25万円以上あります。 ※法定研修3日間(20時間)有/22,000円 ※試用期間3ヶ月は日給9,000円〜 |
時間 | 日勤8:00〜17:00 夜勤22:00〜翌5:00 ※現場により異なる |
アルバイト・未経験者歓迎
早良区
募集職種 | 100%日払いの一般作業スタッフ |
---|---|
給与 | 日給9,000円〜 夜間/日給11,000円〜 |
時間 | 8:00〜17:00 (夜間20:00〜翌5:00) ※実働8h/現場により変動有 ※早く終了しても日給変動はありません |
アルバイト・未経験者歓迎
早良区
募集職種 | 各種一般作業員 |
---|---|
給与 | 日給9,000円〜10,000円 ※運転手当=500円〜(別途支給) ※技能(技術)手当=500円〜(別途支給) ※毎日現金日払い!! |
時間 | 8:00〜17:00(実働7.5〜8時間) |
パート
早良区
募集職種 | マンションの日常清掃スタッフ |
---|---|
給与 | 時給992円〜+交通費(規定有) |
時間 | 8:00〜12:00 月・火・水・金・土曜の週5日勤務 ※週3〜5日の勤務です |
正社員
西区
募集職種 | 現場スタッフ |
---|---|
給与 | 月給190,000〜400,000円 +皆勤手当5,000円〜、無事故手当5,000円〜 各資格手当5,000円〜 ※試用期間3か月あり:同一賃金 |
時間 | ①現場作業員/ 8:30〜18:00(現場により夜間作業あり) ②現場施工管理/ 8:30〜18:00 |
アルバイト・長期・短期
糸島市有田中央
募集職種 | 各種作業員・見習い(短期もOK) |
---|---|
給与 | 日給9,000〜13,000円 ※共に、経験・能力による |
時間 | 8:00〜17:00 ※週3日〜勤務OKです |
電話応募
WEB応募
株式会社栄和建設
・092-324-7580 担当/若狭・永田
- 注意事項!!!必ずお読みください!!!
- 電話番号はお間違えのないようによく確認して下さい。
- 電話受付時間帯に制限がある場合があります。お昼営業の飲食店などは、ランチタイム以外に電話して下さい。
- 募集職種によっては応募資格年齢に制限があります。(例、ナイトタウンコーナーなどの深夜業は最低18歳以上の方が対象です。)
- 「あつまるくんの求人案内のホームページ」を見て電話しましたとお伝えください。親切に対応していただけます。
- また、携帯電話から電話する際は何度も聞き返すことのないよう、近くにメモとペンの用意をお忘れなく。